Huang Guobin, Chủ tịch NEXUN, thừa nhận rằng việc định hình lại thương hiệu và thúc đẩy quá trình chuyển đổi của công ty là trải nghiệm khó quên nhất kể từ khi đảm nhận chức chủ tịch. Trong quá trình này, anh ấy đã sử dụng nhiều kiến ​​thức và kỹ năng khác nhau mà anh ấy đã học được trong hơn 20 năm và sử dụng các mối liên hệ từ khắp nơi trên thế giới. Ông sử dụng “quốc tế hóa”, “số hóa” và “đa dạng hóa” để tóm tắt sự chuyển đổi lớn trong một năm rưỡi qua.

NCS, một công ty dịch vụ công nghệ thông tin địa phương nổi tiếng, đã tổ chức lễ kỷ niệm 40 năm thành lập vào năm ngoái và công bố đổi thương hiệu, mở rộng thị trường doanh nghiệp tư nhân và mở rộng hơn nữa hoạt động kinh doanh của mình tại Singapore, Úc và Trung Quốc Đại lục vào tháng 7, quyết tâm trở thành công ty dịch vụ công nghệ thông tin xuyên châu Á - Thái Bình Dương. Chủ tịch NCX Huang Guobin đã tóm tắt sự chuyển đổi to lớn trong năm rưỡi qua với “ba hiện đại hóa” - quốc tế hóa, số hóa và đa dạng hóa.

Huang Guobin (53 tuổi), người đã ở nước ngoài ở Trung Quốc được bảy năm, đã cười trong một cuộc phỏng vấn độc quyền với Lianhe Zaobao rằng người Trung Quốc thích dùng từ "hua" để mô tả những thay đổi khác nhau, vì vậy khi các phóng viên yêu cầu ông nói về quá khứ của công ty. Khi nhìn vào những điểm chính và kết quả của quá trình chuyển đổi trong một năm rưỡi qua, ông nảy ra ý tưởng sử dụng “ba lần hiện đại hóa” để giải thích.

"Quốc tế hóa": Khám phá Úc và Trung Quốc

Huang Guobin lần đầu tiên nói về "quốc tế hóa", tiết lộ rằng Exxon đã đầu tư rất nhiều vào Úc trong những năm gần đây và mua lại một số công ty công nghệ địa phương với khoảng 2.000 nhân viên, mang lại cho công ty khả năng Cung cấp dịch vụ cho chính phủ Úc và các doanh nghiệp lớn. Ngoài ra, hoạt động kinh doanh tại Trung Quốc đại lục (Trung Quốc đại lục và Hồng Kông) cũng đang bùng nổ và là thị trường tăng trưởng nhanh nhất của Enxion.

Three Card Poker

Huang Guobin cho biết ngoài việc quốc tế hóa hoạt động kinh doanh, công ty cũng đã bắt đầu quốc tế hóa nội bộ. "Hoạt động kinh doanh chính của NCX là ở Singapore, vì vậy tâm lý nhân viên và hoạt động kinh doanh đều tập trung vào Singapore. Điều đó rất 'người Singapore'. Chúng tôi là một công ty của các công ty Singapore, điều này đúng, nhưng chúng tôi không thể trở thành một công ty xuyên châu Á - Thái Bình Dương với tâm lý này, vì vậy chúng tôi cũng đã thúc đẩy một số thay đổi trong văn hóa doanh nghiệp."

"Số hóa. ": Hơn một nửa hoạt động kinh doanh liên quan đến chuyển đổi kỹ thuật số

"Số hóa" đề cập đến chuyển đổi kỹ thuật số và hơn một nửa dự án kinh doanh của NCX có liên quan đến vấn đề này. Để giúp khách hàng thúc đẩy chuyển đổi kỹ thuật số, Enshixun đã đặc biệt thành lập bộ phận "Tiếp theo", nơi tập hợp nhiều chuyên gia công nghệ về trí tuệ nhân tạo, robot, đám mây, v.v., với tổng số khoảng 2.000 người, và là “tiên phong” trong công cuộc chuyển đổi số của công ty. Next cũng sẽ thành lập một trung tâm đổi mới ở Thâm Quyến vào năm 2021 để đẩy nhanh việc xây dựng đổi mới kỹ thuật số, đào tạo nhân tài và thành phố thông minh ở Singapore và Thâm Quyến. Huang Guobin tiết lộ rằng Enshixun hiện đang tiến hành chuyển đổi kỹ thuật số trong nội bộ và có kế hoạch cải thiện đáng kể hoạt động kỹ thuật số của công ty.

Robot điều dưỡng do Enshixun hợp tác với Bệnh viện Alexandria phát triển vào năm ngoái có thể tự động đo các dấu hiệu sinh tồn của bệnh nhân. (NCX cung cấp) "Đa dạng hóa": Thu hút nhân tài từ mọi phía gia nhập công ty

Vì lý do lịch sử, hoạt động kinh doanh chính của NCX liên quan đến các cơ quan chính phủ Singapore. Enxion được thành lập vào năm 1981 và trước đây được gọi là Hệ thống Máy tính Quốc gia. Ban đầu nó được liên kết với Ủy ban Máy tính Quốc gia Singapore và chịu trách nhiệm về các cơ sở và dịch vụ công nghệ thông tin và truyền thông (ICT) của chính phủ. Singtel trong quá trình tư nhân hóa.

Huang Guobin nói: "Các dự án công nghệ chính phủ của chúng tôi rất mạnh, nhưng nếu chỉ tập trung vào hoạt động kinh doanh của chính phủ, chúng tôi sẽ ngày càng mang lại ít giá trị hơn cho khách hàng. Nếu tôi hợp tác với bạn trong cùng một dự án trong một thời gian dài về lâu dài, điều đó sẽ không thành vấn đề. Nó có thể mang lại nhiều ý tưởng mới. Nhưng nếu công ty cũng hợp tác với các công ty tư nhân lớn và có các dự án ở nước ngoài, tôi nghĩ nó có thể mang lại nhiều giá trị hơn cho khách hàng, bao gồm cả chính phủ, bởi vì chúng tôi có nhiều loại. năng lực đa lĩnh vực và đa ngành là rất quan trọng đối với khách hàng.” Đây là sự chuyển đổi “đa dạng hóa” mà Huang Guobin đề cập đến.

她说：“打从出道以来，其实对组Band情有独钟，而且乐团是我一直未曾挑战过的表演形式。乐团，肯定是每一个玩音乐的人心里都有的一块拼图。”

此趟来新，她直言心情有些紧张，“毕竟像是和老朋友再见的感觉”，同时喊话歌迷，在听见熟悉的曲子时，“回忆回来了，那份热力也要回来。”

潘裕文说，谈过远距离恋爱的人都知道，旅程结束的那一天，越接近送机的时间就越痛苦，就像分离前的倒数计时，但因为不想再加深对方的伤感，所以等对方离开了，才敢表现出难过。 现在对机场都有一种又爱又恨的感觉，既是第一刻能见到另一半的场所，也是分开的地方。

"Đa dạng" có một ý nghĩa khác. Ông nói: “Nhân viên của công ty cũng phải đa dạng và con đường dẫn đến thành công của họ cũng vậy. Trước đây, chúng tôi chỉ có thể tuyển dụng một loại sinh viên tốt nghiệp và chỉ cung cấp một con đường thăng tiến, nhưng bây giờ chúng tôi sẽ thu hút nhân tài từ mọi phía và các quốc gia.” "

Huang Guobin đưa ra một ví dụ. NCX gần đây đã hợp tác với Cơ quan Phát triển Truyền thông Infocomm để triển khai một chương trình đào tạo tại chỗ, cho phép sinh viên tốt nghiệp bách khoa tiếp tục học để lấy bằng đại học khi đang làm việc tại . NCX. Theo chương trình mang tên Fusion này, NCX sẽ tuyển dụng và đào tạo 400 sinh viên tốt nghiệp bách khoa trong hai năm tới, đảm nhiệm các vị trí bao gồm cơ sở hạ tầng, ứng dụng, phát triển phần mềm và an ninh mạng. NCX cũng hợp tác với Đại học Quốc gia Singapore trong chương trình đào tạo tại chỗ tương tự cách đây vài năm.

Một ví dụ khác là ban lãnh đạo cấp cao của Enshixun cũng đã bắt đầu đa dạng hóa. Huang Guobin cho biết khi mới gia nhập công ty, 10 giám đốc điều hành cấp cao có hoàn cảnh tương tự nhau, "nhưng hiện tại chúng tôi có 37 giám đốc điều hành cấp cao, 30% trong số đó là phụ nữ và 30% trong số đó là người nước ngoài". điều về việc thúc đẩy quá trình chuyển đổi công ty

Huang Guobin làm việc tại Tôi đã làm việc cho công ty công nghệ quốc tế Accenture được 25 năm, trong đó có hai năm ở Úc và bảy năm ở Bắc Kinh. Ông gia nhập NCX với tư cách phó chủ tịch vào tháng 2 năm 2019 và được thăng chức chủ tịch vào tháng 8 cùng năm. Ông thừa nhận, việc đổi mới thương hiệu và thúc đẩy quá trình chuyển đổi công ty là những trải nghiệm khó quên nhất của ông kể từ khi đảm nhận chức chủ tịch.

Huang Guobin tuyên bố vào tháng 7 năm ngoái rằng ông sẽ định hình lại thương hiệu Enshixun. (do Enshixun cung cấp)

Anh ấy nói: "Quá trình chuyển đổi sử dụng tất cả các loại kiến ​​thức và kỹ năng mà tôi đã học được trong 20 năm qua. Tôi cũng phải sử dụng nhiều mối liên hệ khác nhau ở Úc, Trung Quốc và Đông Nam Á. Mặc dù đây là Đó là một thách thức lớn, nhưng tôi đang tận hưởng từng khoảnh khắc vì nó sẽ biến NCX thành một doanh nghiệp phi thường với rất nhiều sự hài lòng. Chúng tôi vẫn chưa đạt đến mức đó, có lẽ phải mất hai hoặc ba năm nữa. sẽ thấy kết quả, nhưng đây là một quá trình thú vị."

Huang Guobin thừa nhận rằng thu nhập chính hiện tại của NCX vẫn đến từ các cơ quan chính quyền địa phương, nhưng tỷ lệ này sẽ giảm theo thời gian. "Tôi không cố tình giảm bớt các dự án của chính phủ. Chúng tôi sẽ tiếp tục cung cấp dịch vụ cho chính phủ. Tuy nhiên, khi các công ty phát triển ở nước ngoài, các dự án của doanh nghiệp tư nhân cũng sẽ tăng lên, nên tỷ lệ các dự án của chính phủ đương nhiên sẽ giảm đi."

Bổ nhiệm những người có năng lực người dân địa phương Đóng vai trò lãnh đạo

Mối quan hệ giữa Trung Quốc và Hoa Kỳ hiện đang căng thẳng và ngành công nghệ là chiến trường của các nhà chiến lược quân sự của cả hai nước.. Điều thú vị là Enshixun có hoạt động kinh doanh ở cả Úc và Trung Quốc. Huang Guobin giải quyết vấn đề nhạy cảm như thế nào? Ông cho biết NCX vận hành hoạt động kinh doanh của mình hoàn toàn tuân thủ mục đích của công ty, điều này cho thấy NCX hợp tác với chính phủ và doanh nghiệp để sử dụng công nghệ nhằm tích cực thúc đẩy tiến bộ cộng đồng và thay đổi thế giới. Để đạt được mục tiêu của mình, công ty tập hợp những nhân tài để đạt được sự xuất sắc.

Huang Guobin giải thích: "Enshixun là một công ty. Chúng tôi không thể và không muốn gây ảnh hưởng đến địa chính trị. Chúng tôi chỉ hy vọng nhìn thấy hòa bình thế giới và sự hợp tác giữa các quốc gia. Thành thật mà nói, nhóm người Úc của chúng tôi có một số lo ngại về hoạt động của công ty Doanh nghiệp Trung Quốc cũng sẽ lo lắng về hoạt động kinh doanh của công ty ở các nước khác, đó là điều tự nhiên và bình thường. Nhân viên NCX sẽ làm việc phù hợp với mục đích của công ty."

Ông cũng nói rằng NCX sẽ bổ nhiệm các chuyên gia. ở nhiều quốc gia khác nhau, những người địa phương có năng lực đóng vai trò lãnh đạo. "Ví dụ, lãnh đạo doanh nghiệp ở Trung Quốc đại lục là người Bắc Kinh và lãnh đạo ở Hồng Kông là người Hồng Kông bản địa. Họ sẽ cam kết phục vụ nơi họ ở. Điều này là cách Enshixun đối mặt với những tình huống bất ổn."

Bức tranh sơn dầu "Hướng dương" của Huang Guobin. (do Enshixun cung cấp) Học vẽ tranh sơn dầu với một giáo viên ở Bắc Kinh

Cuối cuộc phỏng vấn, Huang Guobin thản nhiên kể về sở thích hội họa của mình. Khi đóng quân ở Bắc Kinh, anh phát hiện ra ở đó có rất nhiều họa sĩ xuất sắc và quyết định học vẽ tranh sơn dầu từ một trong số họ. “Cuối tuần tôi chủ yếu xem ảnh phong cảnh và vẽ tranh ở nhà. Tranh sơn dầu thường có năm hoặc sáu lớp, tôi sẽ mất vài giờ mỗi lần để vẽ một lớp, vì vậy một bức tranh sẽ mất năm hoặc sáu tuần để hoàn thành. Tôi cảm thấy bức tranh đó làm cho tôi Nó giúp tôi thư giãn và tôi không nghĩ về công việc cả ngày, đồng thời nó cũng cho phép tôi thể hiện khả năng sáng tạo của mình ngoài công việc.”

Three Card Poker

Anh ấy cười và nói rằng anh ấy đã ngừng vẽ sau khi trở về từ Trung Quốc, “Vì ở Singapore không có sự thay đổi theo mùa nên tôi mất đi cảm hứng sáng tạo, hy vọng sẽ sớm quay lại với hội họa.”